NANOSOFT / ДЕЛОВЕН СОФТВЕРПоддршка ↗EN
AtomERP / ЛУЃЕ И ОРГАНИЗАЦИЈА

Податоците за вработените. Организирани.

Кадровската евиденција во AtomERP ги организира податоците за вработените, работните позиции и организациските единици. Прегледот на вработени и деталните кадровски картички им помагаат на одговорните лица полесно да ги разгледуваат информациите за луѓето во компанијата.

AtomERP / Кадровска евиденцијаПоврзано во облак
01Потребни евиденции
02Пристап и улоги
03Подготовка на податоци
04Презентација и опфат
Кадровска евиденција

Почнуваме од вашите потреби.

Уредените кадровски записи даваат појасна слика за составот на тимовите и податоците што ги користи администрацијата. Почнете од информациите што навистина ви се потребни, одговорните лица и начинот на нивно ажурирање. Дополнителните евиденции, извештаи и права на пристап се потврдуваат при презентацијата.

AtomERP / 01

Податоци за вработени

Прегледот и кадровската картичка содржат идентификациски податоци, работна позиција, оддел и организациска единица. Овие записи помагаат да се разгледаат информациите за вработениот во неговиот организациски контекст.

Види решение
AtomERP / 02

Организација и пристап

Работните позиции и организациските единици ја опишуваат структурата на тимовите. Одделно утврдете кој треба да ги прегледува и одржува кадровските податоци; конкретните права на пристап бараат потврда.

Види решение
AtomERP / 03

Поврзано работење

Кадровската евиденција и пресметките на плата имаат различна намена. Плати е посебен модул на AtomERP; прикажаните кадровски записи не се доказ за автоматска пресметка или поврзување со финансиски процеси.

Види решение

Јасен процес. Поврзани чекори.

01

Потребни евиденции

Наведете кои податоци за вработените, позициите и организациските единици ги користите во секојдневната администрација. Издвојте ги потребните полиња и одговорните лица за нивно одржување.

02

Пристап и улоги

Определете кој треба да внесува, проверува и прегледува кадровски информации. Овие потреби се основа за разговор за пристапот, без претпоставка дека секое посакувано ограничување е веќе достапно.

03

Подготовка на податоци

Прегледајте ги постојните кадровски евиденции за недостасувачки и неусогласени податоци. За презентација користете анонимизирани примери; можниот пренос и потребните проверки се разгледуваат одделно.

04

Презентација и опфат

Споредете ги потребите со прикажаните екрани и документираниот опфат на модулот. Разјаснете ги дополнителните барања, корисничките улоги и границата меѓу кадровската евиденција и посебниот модул Плати.

Да го разгледаме вашиот бизнис.

Подгответе список на потребните кадровски информации и прашања за организацијата на тимовите. Со Nanosoft разгледајте ги приказите од модулот и утврдете што одговара на вашите потреби, користејќи анонимизирани примери.

Закажи демо ↗